Kompetansegruppens oppgaver
Faste medlemmer
Sykepleier med ansvar for
kvalitet og HMS
Valgte representant
Fysioterapeut
Øyane sykehjem ønsker å rekruttere og beholde dyktige medarbeidere ved å legge til rette for faglig og personlig vekst på arbeidsplassen. Vi legger bl.a. til rette for at ansatte kan gjennomføre klinisk fagstige på sykehjemmet.
Det er viktig å se begrepene faglig og personlig utvikling i sammenheng. Å få tildelt varierte arbeidsoppgaver, mer ansvar og økt selvstendighet kan resultere i en personlig utvikling som igjen kan gi større selvtillit og trygghet for den enkelte.
Utdanning og kurs er også viktige virkemidler i så måte. Øyane sykehjem har satset målbevisst på kompetanseheving for sine ansatte seneste årene, blant annet gjennom flere fagutviklingsprosjekter:
Du kan lese mer om de enkelte prosjektene her.
Kompetansegruppen lager opplæringsplan for virksomheten, gjennomfører undervisningsopplegg og fordeler kursmidler etter søknad.